从“懂法”到“懂政策”，打造法律+复合型人才，为中小企业AI合规护航

近日，工信部印发《“人工智能+软件”专项行动实施方案》，推动人工智能与软件产业深度融合。随着越来越多企业开始用AI工具、上智能体项目，一个新的法律服务需求正在浮现——企业需要的，不再只是“出事之后找律师”，而是“上车之前先合规”。

荣丰律师事务所近来正围绕这一需求，推进法律顾问团队的方向性建设：加强学习型律师和律所建设，努力打造“法律+复合型”人才队伍，为中小企业提供更贴身的法律服务。

把“学习”做成制度

在荣丰律所看来，AI时代的变化太快，法律人必须同步“学习”。“法律+AI”“法律+政策”“法律+产业”——只懂法条、不懂行业和政策，很难给企业提供真正有价值的意见。为此，律所建立了常态化的学习机制：组织律师系统研读《“人工智能+软件”专项行动实施方案》《生成式人工智能服务管理暂行办法》等新规，围绕数据合规、算法备案、AI生成内容权属等新课题开展专题研讨；鼓励律师深入企业一线，搞清楚客户到底在用什么AI、卡在哪、怕什么。

打造“法律+复合型”人才

法律服务正从“单一法律咨询”转向“综合解决方案”。荣丰律所提出，法律顾问团队不仅要懂法，还要懂政策、懂技术逻辑、懂商业。这既是方向性学习，也是队伍建设的抓手。

一方面，团队持续引进和培养既懂法律、又熟悉数据、算力、智能体等领域的复合型律师；另一方面，荣丰依托“法媒汇”平台，把律师和懂政策的专家聚合在一起。律师负责法律边界和风险底线，懂政策的专家负责把政府补贴、扶持政策、申报路径讲清楚——两者配合，帮中小企业既“接得住政策红利”，又“绕得开合规雷区”。

为什么中小企业最需要这种服务

中小企业普遍人手少、预算紧，既没有专门的法务，也看不懂动辄几十页的政策文件。恰恰是它们，最容易在“上车”时踩坑：数据传给了外部AI工具被泄露、生成的代码侵权、没做算法备案被约谈——这些问题，大多可以在投入之前就规避。

荣丰律所的方向性选择，正是瞄准这个空档：用“律师+懂政策的专家”的组合，把法律服务和政策服务打包，让中小企业用得起、用得上。团队为企业提供的，从AI应用前的合规体检、数据安全协议审阅，到政策申报的路径指引、智能体上线的风险清单，一整套都能落地。

用专业把红利变成踏实

政策的窗口期不会一直开着。荣丰律所希望通过持续的队伍建设，把“学习”沉淀为能力，把“专业”转化为服务，陪中小企业把AI这波红利，稳稳地接住。这也是我们一直强调的：好的法律服务，是让企业敢往前走，而不是处处提心吊胆。